Календарь учебных программ

27-28 октября 2017

Кино для профессионального и личного развития

Автор: Екатерина Киктева, г. Москва

Знаете ли вы людей, которые не смотрят кино? Кино смотрят все. А потом его обсуждают, пересматривают, считывают оттуда модели поведения.

Кино не только развлекает, но и развивает. Кино может решать задачи обучения, командообразования,  мотивации… Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Лучше один раз примерить/проиграть роль, чем сто раз узнать, как правильно вести себя в той или иной ситуации, и к каким результатам поведение приведет.

Автор тренинга вдохновит на создание киноигр и использование их в своей бизнес-реальности! Поделится опытом поиска идеи,  создания контекста, методического выстраивания сценария. И, конечно, значительно расширит наш кинокругозор. 

Для чего это нужно:

  • Чтобы создавать мотивацию сотрудников к обучению: совершенно новый подход для обучения и развития персонала
  • Чтобы развивать сотрудников с драйвом и нестандартными впечатлениями.
  • Чтобы достигать высокой эмоциональной вовлеченности участников и обеспечивать долгосрочную фиксацию полученного опыта. 
  • Чтобы сократить затраты времени на объяснения;
  • Чтобы создавать упражнения для тренингов, расширять поле инсайтов, украшать тренинг и создавать позитивный эмоциональный настрой.

Кому это полезно:

Бизнес-тренеры, специалисты по обучению, HR – специалисты, руководители, сотрудники компаний, занимающихся обучением.

ПодробнееПодать заявку





3-4 ноября 2017

Мастер фасилитации

Автор: Людмила Дудорова, г.Москва

Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.
Фасилитация необходима там, где люди стремятся достигнуть общей цели в командной работе, проектной группе, в ходе совещания
Фасилитатором (от англ. facilitate – делать действие или процесс более простым) часто называют ведущего, основная задача которого состоит в стимулировании и направлении процесса поиска и анализа информации участниками групповой работы. Это не тот, кто сам выполняет определенное задачу, а тот, кто использует определенные навыки в процессе взаимодействия с людьми, которые позволяют конкретным людям или группе принимать решения, определять цели, осваивать новые навыки.
Кого мы ждем:
Руководителей и владельцев компаний разной величины, специалистов, в работе которых важно уметь находить новые коллективные решения.

В результате прохождения курса участники:

  • смогут самостоятельно проводить групповые корпоративные мероприятия (сессии, рабочие встречи, конференции, мозговые штурмы) по решению актуальных бизнес-задач
  • узнают методы, техники и правила организации групповых обсуждений и групповой работы
  • смогут управлять процессом группового обсуждения, вовлекая всех участников и улучшая мотивацию и коммуникацию в ваших группах
  • смогут повысить производительность рабочих совещаний и встреч за счет их быстроты, креативности и эффективности.

 

ПодробнееПодать заявку





11-13 февраля 2018

Первая сессия Школы подготовки тренеров Марка Кукушкина

Автор: Марк Кукушкин, г. Москва

Путевка в высшую лигу для бизнес-тренеров от Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (ОТУМКА, Москва).
Мы открываем набор в ПЯТУЮ - юбилейную группу!
Программа состоит из 4 сессий, продолжительность каждой сессии 3 тренинговых дня.
Спецификой тренинга является методическая проработка популярных на рынке тренингов. Обязательным элементом становятся показы участниками фрагментов тренинга и получение обратной связи. Между тренингами предполагается интенсивная самостоятельная работа участников программы.
После 1-3 сессии участники получают сертификаты о прохождении тренингов. После 4-ой сессии и защиты Дипломной работы (самостоятельно спроектированный тренинг) участники получают Диплом Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (документ негосударственного образца)
Так что если Вы уже который год откладывали свое развитие на потом – дерзайте!

Для кого разработан этот тренинг:

  • корпоративных и независимых (фриланс-тренеров);
  • уже работающих в качестве бизнес-тренеров (желателен опыт самостоятельного ведения тренингов);
  • мотивированных на профессиональное развитие (на освоение данной профессии в случае отсутствия тренерского опыта).

Результаты, которые вы получите от прохождения программы:
Набор самых современных инструментов и методик для работы тренера
Все инструменты отобраны из лучшего мирового опыта. И пропущены Марком Кукушкиным через собственную тренерскую практику. Все от постановки целей тренинга до посттренингового сопровождения.
Последовательная технология работы
Все методики и инструменты связаны в единую систему. В технологию развития необходимых компетенций для решения бизнес-задач.
Собственный тренерский стиль
Вы сформируете и расширите свой портфель тренерских стилей. Выработаете узнаваемый почерк
Контент для самых популярных тренингов
Помимо общей технологии вы получите контент в виде конкретных упражнений и подходов для проведения корпоративных тренингов. Это тренинги по продажам, коммуникациям внутри организации, командообразованию и управлению.
Набор стратегий для продвижения тренера
Одна из целей тренинга – увеличить доход участников от тренинговой деятельности. Марк как один из самых продаваемых тренеров России поделится своими наработками в области маркетинга
Индивидуальный план развития на ближайшие несколько лет
Вы получите качественную обратную связь не только от самого Марка, но и от коллег по группе. Это позволит увидеть возможности для развития ваших продуктов и ваших стилей после окончания тренинга.
Готовый тренинг на основе полученного материала
Это пожалуй, один из главных результатов обучения. По ходу прохождения модулей вы разработаете собственный тренинг. В нем вы примените вновь полученные методики. С ним вы выйдете на защиту.

 

ПодробнееПодать заявку





Прошедшие семинары

26-27 августа 2016

Матрица тактик переговоров 2016. Нейровлияние

Автор: Иван Чернышев, Новосибирск

Тренинг посвящен тактическому аспекту ведения переговоров и включает в себя использование новейших исследований в области нейрофизиологии для убеждения в ходе переговоров.

В тренинге выработаны очень простые и понятные инструменты работы под разные ситуации, которые могут возникать в деловых переговорах:

2 дня практики +громадная копилка инструментов влияния+новейшие исследование о мозге +обновленная матрица тактик 2016 года

Подробнее





26-27 мая 2016

Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением

Автор: Людмила Дудорова, Москва, www.personalimage.ru

Сотрудники часто воспринимают организационные изменения как временные явления, прихоть руководства, опасность для себя и негативно к ним относятся. Как результат, увеличивается сопротивление с их стороны. А фасилитаторы при проведении встреч, собраний, тренингов и сессий встречают это накопленное сопротивление и должны уметь с этим справляться. При этом искусство фасилитатора – не применять силу, а строить процессы вовлеченности и задействовать самих участников для преодоления сопротивления.
Этот тренинг направлен на отработку темы трудных ситуаций, с которыми может встретиться практикующий фасилитатор при работе с группами, изучение методов, которые работают с неконструктивным поведением, развитие навыков проведения фасилитационных сессий.

Подробнее





17-18 марта 2016

Рисунок для бизнеса.

Автор: Александр Дудоров, Москва

Тренинг поможет сложное сделать понятным и прибыльным. Вас ожидает практика, мини-лекции, техники фасилитации, групповые дискуссии и практические упражнения: визуальные техники, визуализация в голове, на бумаге, в коммуникации, на больших поверхностях. Рисуем, Рисуем, Рисуем!
Мы приглашаем Руководителей и владельцев компаний разной величины, HR и специалистов, в работе которых важно уметь находить новые коллективные решения.

Подробнее





30 сентября -2 октября - 2016

Фестиваль тренерских практик

Автор: Марк Кукушкин, Москва

Для кого?

руководителей компаний, убежденных в необходимости саморазвития и развития сотрудников своей компании;
руководителей корпоративных университетов, учебных центров и отделов по обучению и развитию персонала;
корпоративных и независимых бизнес-тренеров;
и для тех, кто хочет освоить профессию бизнес-тренера.

Результаты, которые вы получите:

Участие более чем в 20 мини-тренингах на самые актуальные темы. Среди них уже заявлены: наставничество, бережливое производство, коучинг в управлении, публичные выступления, сервис, продажи и маркетинг, и другие самые востребованные на рынке тренинговых услуг темы.

Профессиональное общение и обмен опытом с коллегами T&D направления со всего СФО. На это событие приедут участники из городов: Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск, Красноярск и т.д.

Пополнить свой «тренерский чемоданчик» свежими идеями и техниками работы с группой. Представленные на защиту тренинги являются авторскими разработками. Вы можете открыть для себя новый взгляд в использовании тем, методов и приемов.

Возможность услышать ответы на давние профессиональные вопросы в тренерском деле. Или, наоборот, поделиться своим ценным опытом.

Познакомитесь лично с мастером бизнес-тренингов Марком Кукушкиным. Уникальная возможность увидеть работу признанного профессионала и познакомиться с его подходами в работе

Подробнее





29 сентября- 2 октября - 2016

Четвертая сессия Школы тренеров Марка Кукушкина

Автор: Марк Кукушкин, Москва, www.otumka.ru

Путевка в высшую лигу для бизнес-тренеров от Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (ОТУМКА, Москва).

Программа состоит из 4 сессий, продолжительность каждой 3 тренинговых дня.

Спецификой тренинга является методическая проработка популярных на рынке тренингов. Обязательным элементом становятся показы участниками фрагментов тренинга и получение обратной связи.Между тренингами предполагается интенсивная самостоятельная работа участников программы.

После 1-3 сессии участники получают сертификаты о прохождении тренингов. После 4-ой сессии и защиты Дипломной работы (самостоятельно спроектированный тренинг) участники получают Диплом Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (документ негосударственного образца)

Подробнее





21 сентября 2015

Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий

Автор: Людмила Дудорова, Москва

Программа этого тренинга направлена на расширение методического репертуара фасилитатора:

• знакомство и освоение новых методов фасилитации для работы с малыми и большими группами;

• изучение подходов к составлению маршрута сессии (стратегических и не только);

• освоение авторского инструмента «Конструктор сессий».

Кого мы ждем: Руководителей и владельцев компаний разной величины, специалистов, в работе которых важно уметь находить новые коллективные решения.

Подробнее





27 августа 2015

Фестивать Тренерских Практик. 4 Модуль Школы тренеров Марка Кукушкина ОТУМКА

Автор: Марк Кукушкин, Москва

Событие представляет из себя 3 дня защит тренерских работ выпускников Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (ОТУМКА) в режиме нон-стоп. Фестиваль будет проходить в одном из самых живописных и популярных мест Кузбасса - п.Шерегеш.

Подробнее





28-30 июня 2015

Открытый Тренерский университет Марка Кукушкина

Автор: Марк Кукушкин, Москва

Тренинг для тренеров! Путевка в высшую лигу для бизнес-тренеров!
Теперь для всего Сибирского Федерального Округа!

Программа состоит из 4 сессий, продолжительность каждой 3 тренинговых дня (24 академических часа).

 

 

Подробнее





28-29 мая 2015

Иван Чернышев "Жесткие переговоры"

Автор: Иван Чернышев, г.Новосибирск, www.1ivan.com

В обучении продажам, ведению переговорам вроде бы все известно и решено. Об этом написано миллион книг и проведено масса тренингов. Возникает один вопрос: «А где учились собственники и руководители, которых все называют «талантливыми переговорщиками», с которыми тяжело справиться обученным менеджерам?».

Всем известно, что стандартные приемы перестают работать тогда, когда вы сталкиваетесь с нестандартным или очень опытным оппонентом. Такие переговоры могут пойти по жесткому сценарию, а могут вестись мягко, но явно не в Вашу пользу. Хитрые ходы, передергивание фактов, давление – это только начало серьезных переговоров.

Подробнее





24-25 апреля 2015

Фасилитация групповой работы как инструмент современного менеджера

Автор: Людмила Дудорова, Москва

Впервые в Кузбассе!

Фасилитация – инструмент современного лидера, позволяющий более эффективно проводить совещания, мозговые штурмы, рабочие встречи, обсуждение вопросов и поиск их решения, конференции.

Вам предстоит познакомиться с техникой фасилитации, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-мероприятии и групповой работе. Программа нацелена на подготовку организаторов эффективных обсуждений и групповой работы из числа специалистов и менеджеров Вашей компании.

Подробнее





22 мая - 2014г.

Налогообложение угледобывающих предприятий

Автор: Шаповалов Сергей Юрьевич, г.Москва. Крючков Антон Васильевич, г.Кемерово. Артюх Антон Андреевич, г.Москва. ,

 Артюх Алексей Андреевич - старший юрист юридической компании «Налоговая помощь»
1.НОВОЕ В НАЛОГООБЛОЖЕНИИ. ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ:
Шаповалов Сергей Юрьевич, партнер юридической компании «Налоговая помощь»
2.ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ НДПИ:
Крючков Антон Васильевич, Управляющий партнёр ЦПП «ЮрИнвест»
3.НАЛОГОВЫЕ ПРОВЕРКИ: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ:

Подробнее





25 ноября 2014

Ярмарка бизнес-идей

Автор: Ведущие мастер-классов,

25 ноября 2014г. в г. Кемерово и 27 ноября 2014г. в г. Новокузнецке состоится Ярмарка бизнес-идей начинающих предпринимателей.
К участию приглашаются:

  • Собственники, директоры предприятий, руководители служб по управлению человеческими ресурсам  и инвестиционному  развитию.
  • Участники конкурса «Ты предприниматель», молодые предприниматели.
  • Представители Средств массовой информации

Подробнее





24 октября 2014

Как заставить отдел продаж работать на 100%. ПреМУДРОСТИ управления активными продажами

Автор: Андрей Мудрый, г.Москва

Тренинг направлен на то, чтобы развить знания и умения, необходимые для повышения эффективности продаж, как в тактической, так и долгосрочной перспективе.

Мы ждем руководителей и владельцев компаний разной величины, работающих на рынке FMCG и В2В рынках, сервисных рынках (продажа услуг), на промышленных рынках, с товарами длительного пользования, выстраивающих многоканальную систему продаж,  занимающихся оптовыми продажами.

Подробнее





9-10 октября 2014

«Grow Up - мастерская роста бизнеса»

Автор: Александр Паньков, Минск г.

Мероприятие ориентровано на собственников малого и среднего бизнеса активно действующих и заинтересованных в зоне роста собственного бизнеса. Проект рассчитан на собственников бизнеса  действующих предприятий:

  • не менее 1 года
  • в сфере производства или предоставления услуг
  • со штатом от пяти человек

 

Особенности проведения:
  • Соотношение практики и теоретических блоков: 70/30 (%)
  • Проработка запросов слушателей компании по теме практикума.
  • В ходе практикума каждый участник опишет существующую бизнес-модель своего бизнеса, определит слабые места своего бизнеса в конкурентной стратегии и составит план - что делать дальше.

 

Подробнее





12 сентября 2014

Доверяй, но проверяй! Технологии контроля деятельности персонала

Автор: Александр Паньков, г.Минск

Тренинг направлен на то, чтобы предоставить участникам семинара алгоритмы, подходы и инструменты, позволяющие превратить контроль в инструмент роста результативности Вашего персонала.

Мы вместе найдем ответы и увидим, что контроль бывает разным, в том числе развивающим. 

Контроль – не искусство, а набор управленческих инструментов, которые просто нужно знать и уметь ими пользоваться.

Подробнее





7-9 июня 2014

4 модуль. Тренерский Университет Марка Кукушкина

Автор: Марк Кукушкин, Москва, http://www.otumka.ru/

Впервые в Кемерово!

Путевка в высшую лигу для бизнес-тренеров от Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (ОТУМКА, Москва).

Программа состоит из 4 сессий, продолжительность каждой 3 тренинговых дня.

Спецификой тренинга является методическая проработка популярных на рынке тренингов. Обязательным элементом становятся показы участниками фрагментов тренинга и получение обратной связи.Между тренингами предполагается интенсивная самостоятельная работа участников программы.

После 1-3 сессии участники получают сертификаты о прохождении тренингов. После 4-ой сессии и защиты Дипломной работы (самостоятельно спроектированный тренинг) участники получают Диплом Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (документ негосударственного образца)

 

Подробнее





29 - 30 мая 2014

Продающие тексты. Алгоритм создания

Автор: Анна Бабич, г. Новосибирск

Вы часами раздумываете над небольшим текстом, а на написание коммерческого предложения выделяете неделю?
Вам сложно изложить свои мысли на бумаге ясно,  лаконично и при этом содержательно?
Ваши продающие письма продают с трудом, а то и вовсе остаются без ответа?Этот тренинг даст вам инструменты, с помощью которых вы сделаете вашу  письменную речь структурированной, содержательной, убедительной, эмоциональной, - словом такой, чтобы ваши тексты работали, а вы достигали своего результата.
 

Подробнее





11-12 апреля 2014

15 Управленческих встреч

Автор: Иван Чернышев, г.Новосибирск

Абсолютно новый авторский тренинг Ивана Чернышева! Так, на управление еще никто не смотрел! 

Минимум 50% рабочего времени руководителя - это проведение встреч.

Встреч: от сделок с партнерами до планирования и мотивации подчиненных. Мы насчитали 15 типов встреч и проработали под каждую из них эффективную последовательность проведения.

 
Посетив один тренинг, руководитель значительно увеличит свою эффективность, ведь итогом управленческих действий всегда является коммуникация с другими людьми, не зависимо от ее формы.

Подробнее





7 февраля 2014

Рекрутмент 2.0

Автор: Владимир Якуба, Москва

Вы хотите найти и привлечь лучших сотрудников в свою команду, используя самые современные средства для поиска? Вы хотите сократить временные затраты на закрытие вакансии любой сложности? Если Вы ответили утвердительно, то реалити-семинар Владимира Якубы «Рекрутмент 2.0»  позволит Вам овладеть самыми эффективными методиками поиска и подбора персонала за минимальное количество времени.

Подробнее





8-9 ноября 2013

Практика построения современного HR-бренда

Автор: Нина Осовицкая, Москва

Мастер-класс Нины Осовицкой на Региональной Кадровой Конференции очень понравился и запомнился участникам своей практичностью и новизной. Поэтому мы не долго думая, решили провести полноценный семинар-практикум совместно с компанией HeadHunter 

 

Подробнее





4-5 октября 2013

Эффективный директор магазина

Автор: Гульфира Крок, Москва

Семинар-практикум  Гульфиры Крок - это:

·   комплекс практических знаний об ассортименте и ценах, существующих показателях эффективности работы магазина, инструментах мерчандайзинга, повышающих продажи?
·   инструментарий: Как набирать, обучать, развивать, мотивировать и контролировать торговый персонал, чтобы добиваться поставленных перед магазином целей? Как «правильно» должны продавцы обслуживать покупателей, предлагать изделия, общаться и продавать?

 

Подробнее





27-28 сентября 2013

Бизнес-финансы для руководителей

Автор: Оксана Солдаткина-Дажун, Новосибирск, profy-kem.ru

 Успех компании, за достижение которого отвечает вся команда финансовых и нефинансовых менеджеров, измеряется с помощью финансовых показателей.
И этими показателями можно и нужно управлять: оценивать достигнутый уровень эффективности, сравнивать свою компанию с рынком и основными конкурентами, выявлять свои сильные и слабые стороны, находить резервы для улучшения деятельности и т.д.
На семинаре Оксаны Вы научитесь видеть принимаемые Вами решения с точки зрения того, как они скажутся на прибыли Вашей Компании. И сможете, управлять финансовыми результатами работы.

 

Подробнее





16-17 августа 2013

Эффективные продажи

Автор: Иван Чернышев, Новосибирск, http://1ivan.com/

 Вы ведь не раз спрашивали себя: «Почему мне (или моим менеджерам) отказывают? Что нужно исправить в продукте, чтобы продавать его легко и просто? Как вести переговоры, которые закончатся сделкой?»

Теперь вы можете задать все эти вопросы опытному человеку, который с удовольствием расскажет обо всех хитростях и тонкостях продаж. И все это с индивидуальным ориентиром для вашего конкретного случая.

Подробнее





24-25 мая 2013

Мужчина-лидер. Мужской разговор. Начало

Автор: Иван Чернышев, Новосибирск, http://1ivan.com/

К участнию в тренинге приглашаются только мужчины. Будет эмоционально, полезно, заразительно!  Это возможность и поучиться, и провести время в приятной компании))))

Подробнее





19-20 апреля 2013

Создание живых бизнес-презентаций

Автор: Светлана Фоминых, Новосибирск, http://www.oratorpro.ru

На тренинге Вы научитесь:

·Снимать страх / скованность при публичных выступлениях
·Готовить презентации быстро и эффективно. Получить четкий алгоритм «1-2-3» для подготовки любого выступления
·Понимать, как найти контакт с разного рода аудиторией  
· Усовершенствовать навыки убедительной, яркой и выразительной речи.

Подробнее





5-6 апреля 2013

"Женщина-лидер. Честный разговор"

Автор: Иван Чернышев, Новосибирск, http://1ivan.com/

Женщина лидер, кто она? Почему? Надо ли? Чего это будет стоить?

Подробнее





23-25 апреля 2013

Оценка персонала на основе моделей компетенций. Оценочный центр

Автор: Ирина Сотникова, Минск

Соотношение  теоретической и практической частей  50: 50%.
Умения отрабатываются  в индивидуальных и групповых упражнениях, обсуждениях.
В качестве наглядного материала демонстрируются фрагменты Центров оценки, проводимых компанией в разные годы, предоставляется раздаточный материал.

 

 

Подробнее





22-23 марта 2013

Финансы для менеджеров по персоналу

Автор: Егор Егорушкин, г. Минск, www.zis.by

Сложно найти в Компании двух более непримиримых сотрудников, чем Финансовый и HR-директора. Финансовый директор смотрит на отдел персонала как на черную дыру, в которой бесцельно и безвозвратно исчезают деньги. Для HR’а же финансовый отдел – это сборище жмотов, у которых никогда нет денег для реализации полезных для Компании идей. При этом нужно понимать, что расходы на персонал – это самая существенная статья затрат для любой Компании, в которой кроются неисчерпаемые резервы для повышения эффективности деятельности. Вот только реализовать их на практике можно будет лишь тогда, когда наши непримиримые сотрудники договорятся и начнут работать рука об руку.

Подробнее





15 февраля 2013

Битва за власть!

Автор: Александр Паньков, г. Минск, www.zis.by

Все интриги, конфликты, подковерные игры сконцентрированы вокруг слова «власть». Многие увольнения топ-менеджеров из компании – это проигранные битвы за власть. Потеря бизнесов – это тоже часто из-за власти. Это одна, темная сторона медали. Но есть и вторая сторона – когда эффективная власть приводила к расцвету бизнеса. Компании входили в историю мирового бизнеса. Где грань у этой медали? Именно этому и посвящен семинар. Как приручить власть? Как направить ее на яркие достижения Вашего бизнеса? И конечно, как не погрязнуть в корпоративных войнах, манипуляциях и поедании самого себя.

Подробнее





30-31 января 2013

Финасовый анализ компании как система поддержки управленческих решений

Автор: Егор Егорушкин, Минск, zis.by

В условиях нестабильной рыночной ситуации Компании важно иметь представление о финансовом состоянии собственных контрагентов, а также о том, насколько финансово привлекательно Компания выглядит в их глазах, особенно с точки зрения потенциальных кредиторов. Ответить на данные вопросы Вам поможет анализ деятельности и финансового состояния Компании.

 Посетив семинар, Вы приобретете необходимые для проведения финансового анализа знания и навыки, научитесь правильно интерпретировать полученные результаты и воплощать их в успешность и доходность Вашего бизнеса.

 

Подробнее





31октября-1 ноября - 2013

Интернет-реклама

Автор: Сергей Спивак, г. Москва, www.spivak.ru

76% россиян в возрасте 25–44 лет уже пользуются Интернетом. По охвату интернет обогнал журналы и скоро обгонит газеты. 20% пользователей совершают покупки в Интернете. Оборот интернет-торговли — 150 млрд. Интернет-пользователи смотрят телевизор на 2 часа меньше других людей А правильно ли вы тратите деньги на рекламу?

Подробнее





11-12 декабря 2012

Жесткие переговоры

Автор: Чернышев Иван, г. Новосибирск, www.1ivan.com

В обучении продажам, ведению переговорам вроде бы все известно и решено. Об этом написано миллион книг и проведено масса тренингов. Возникает один вопрос: «А где учились собственники и руководители, которых все называют «талантливыми переговорщиками», с которыми тяжело справиться обученным менеджерам?». Всем известно, что стандартные приемы перестают работать тогда, когда вы сталкиваетесь с нестандартным или очень опытным оппонентом. Такие переговоры могут пойти по жесткому сценарию, а могут вестись мягко, но явно не в Вашу пользу. Хитрые ходы, передергивание фактов, давление – это только начало серьезных переговоров.

Подробнее





- - -

Через мотивацию к результату: инструменты управления, стимулирования и роста эффективности сотрудников

Автор: Ирина Сотникова, г. Минск, www.zis.by

Семинар-практикум построен на опыте разработки и внедрения нескольких десятков систем мотивации российских компаний. Теории, технологии, инструменты и ошибки внедрения будут рассмотрены через призму роли личности руководителя. Также внимание будет уделено построению систем материального стимулирования с применением KPI. В общем предлагается серьезный разговор на тему, что есть мотивация, какие задачи она решает, а какие не решает, какие концепции существуют и какие они имеют ограничения, что обязательно следует сделать выстраивая мотивацию как систему, а чего делать крайне не рекомендуется.

Подробнее





Контакты

Ольга Петрушина

(3842) 49-62-70

458 610 214

 facebook:mku_1

 pov@profy-kem.ru



Вернуться на главную.