Третий модуль Открытого Тренерского университета Марка Кукушкина

Описание программы

Уникальная возможность обучиться в ОТУМКе (Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина) в Сибири (г. Кемерово)!

Программа состоит из 4 модулей, продолжительность каждого 3 тренинговых дня (24 академических часа). И межмодульных встреч, с проработкой вопросов и выбранных тем.

Для кого разработан этот тренинг:

  • корпоративных и независимых (фриланс-тренеров);
  • уже работающих в качестве бизнес-тренеров (желателен опыт самостоятельного ведения тренингов);
  • мотивированных на профессиональное развитие (на освоение данной профессии в случае отсутствия тренерского опыта).

Результаты, которые вы получите от прохождения программы:

  • Последовательная технология работы. Все методики и инструменты связаны в единую систему. В технологию развития необходимых компетенций для решения бизнес-задач.
  • Собственный тренерский стиль. Вы сформируете и расширите свой портфель тренерских стилей. Выработаете узнаваемый почерк.
  • Помимо общей технологии вы получите контент в виде конкретных упражнений и подходов для проведения корпоративных тренингов. Это тренинги по продажам, коммуникациям внутри организации, командообразованию и управлению.
  • Набор стратегий для продвижения тренера. Одна из целей тренинга увеличить доход участников от тренинговой деятельности. Марк как один из самых продаваемых тренеров России поделится своими наработками в области маркетинга.
  • Набор самых современных инструментов и методик для работы тренера.
  • Контент для самых популярных тренингов.
  • Готовый тренинг на основе полученного материала. Это пожалуй, один из главных результатов обучения. По ходу прохождения модулей вы разработаете собственный тренинг. В нем вы примените вновь полученные методики. С ним вы выйдете на защиту.
  • Вы получите качественную обратную связь не только от самого Марка, но и от коллег по группе. Это позволит увидеть возможности для развития ваших продуктов и ваших стилей после окончания тренинга.
  • Индивидуальный план развития на ближайшие несколько лет.
  • Все инструменты отобраны из лучшего мирового опыта. И пропущены Марком Кукушкиным через собственную тренерскую практику. Все от постановки целей тренинга до посттренингового сопровождения.

Дата проведения

мероприятия
«Третий модуль Открытого Тренерского университета Марка Кукушкина»
17-19 ноября

Место проведения:

г. Кемерово
Хочу участвовать Вы можете заказать эту программу
для вашей компании
  • 1 модуль: 11-13 февраля 2018 г. Профессия тренер. Специфика бизнес-тренинга.
  • 2 модуль: 26-28 мая 2018 г. Основы управления группой. Тренерский инструментарий.
  • 3 модуль: 17-19 ноября 2018 г. Тренерские стили. Проектирование тренинга.
  • 4 модуль: 6-8 февраля 2019 г. Зачетные работы участников программы обучения.

Содержание программы

 

Модуль 1.

Профессия тренер. Специфика бизнес-тренинга.
11-13 февраля 2018 г.


Технологии тренинговой работы в компании

  • Портрет эффективного тренера. Ключевые компетенции тренера.
  • Имидж тренера и тренерские роли.
  • Какие роли тренера оптимальны для использования в вашей компании.
  • Специфика работы внутреннего тренера. Позиция тренера в компании.
  • Сгорание и другие проблемы в работе тренера.

Требования к эффективному тренингу

  • Требования к тренингу в вашей компании.
  • Бизнес-тренинг: основные понятия.
  • Специфика тренинга как формы (метода) обучения
  • Как представить преимущества тренинга и формат тренинга участникам?
  • Цели и результаты тренинга.

Формирование навыка как основная задача тренинга

  • Модельные сессии по формированию навыков.
  • Проектирование упражнений на формирование навыка.

Тренинговый цикл: до и после тренинга

  • Как появляется потребность в тренинге? Профиль компетенций.
  • Исследование (выявление) потребностей в обучении: технологии и опыт.

Консультационная компетентность тренера

  • Технологии выявления узких мест в компании во время предтренинговой диагностики.
  • Тренинговые и нетренинговые решения.

Диагностика в тренинге

  • Диагностические процедуры и упражнения в бизнес-тренинге.
  • Групповая и индивидуальная самодиагностика.
  • Диагностика в тренинге: методический аспект.

Подготовка отчета о тренинге

  • Обратная связь руководителю подразделения.

Лаборатория тренинга Тренинг по коммуникативным навыкам.

  • Специфика внутриорганизационной коммуникации.
  • Элементы тренинга коммуникативных навыков.
  • Проведение переговоров.
  • Эффективные совещания.
  • Проектирование и реализация тренинга.

 

Модуль 2.

Основы управления группой. Тренерский инструментарий.
26-28 мая 2018 г.


Групповая динамика: основы работы с группой.

  • Развитие группы в тренинге.
  • Модели формирования и развития группы (основные этапы).
  • Управление группой. Работа с трудными участниками. НЛП.

Базовые элементы тренинга.

  • Тренерский инструментарий.
  • Техники размораживания группы.
  • Мотивация участников и группы к участию в тренинге (к обучению).
  • Демонстрация навыков.

Методы активизации группы и участников. Ролевые игры.

  • Моделирование (проигрывание) ситуаций.
  • Кейсы как элемент тренинга.
  • Отработка и закрепление представленных информации и навыка.

Получение и предоставление обратной связи.

  • Использование технических средств обучения.

Эффекты и результаты групповой работы.

  • Конфликт в группе. Способы управления конфликтом.

Лаборатория тренинга Продажи.

  • Тренинги по продаже и продвижению новых продуктов.
  • Тренинг телефонных переговоров.
  • Основы тренинга продаж и телефонных переговоров.
  • Проектирование и реализация тренинга по данной теме.

 

3 модуль.

Тренерские стили. Проектирование тренинга.
17-19 ноября 2018 г.


Тренерские стили. Роли тренера.

  • Роли тренера. Репертуар тренерских ролей.

Проектирование упражнений.

  • Создание упражнений под бизнес-задачу.
  • Рождение тренинга как творческий процесс и изобретение. ТРИЗ.

Проектирование тренингового модуля.

  • Элементы тренинговой сессии (динамика форм и методов работы).
  • Скелет и мясо тренинга.

Проектирование целостного тренинга.

  • Структура тренинга.
  • Упражнение по созданию элементов тренинговых программ (дизайнов) участниками тренинга.

Дизайн тренинга.

  • Оформление программы (дизайна) тренинга.
  • Создание (разработка) раздаточных материалов.

Система тренингов в организации.

  • Система тренингов в организации.
  • Специфика позиции и деятельности внутреннего тренера.
  • Бюджет обучения.
  • Позиционирование Тренингового центра внутри компании.

Лаборатория тренинга формирование менеджерских навыков.

  • Тренинги менеджерских навыков: элементы и технологии.

 

4 модуль.

Зачетные работы участников программы обучения.
6-8 февраля 2019 г.


Маркетинг тренинговых услуг.

  • Самопродвижение тренера.
  • Маркетинговая стратегия тренера.

Тренинговая компания: искусство развития бизнеса
Лаборатория тренинга Тренинги личной эффективности

  • Тренинг по личной эффективности в организации.
  • Самоорганизация и личная эффективность: методические аспекты тренинга.
  • Тайм-менеджмент. Эффективная презентация.
  • Проектирование и реализация тренинговых модулей в данной области.

Лаборатория тренинга Командообразование

  • Тренинг по формированию команды: методы, технологии, инструменты.
  • Специфика тренингов по формированию команды.
  • Тренинги по формированию команды в подразделении компании.
  • Обед
    13:00-14:00
  • Кофе
    11:30-11:45
    15:30-15:45

Распечатать программу

Автор и разработчик программы

Марк Кукушкин, г. Москва

Старший партнер компании Тренинг-Бутик, управляющий партнер компании BEST Т;D Group, основатель и руководитель проекта ОТУМКа.
Победитель Премии TRAININGS в номинации бизнес-тренер года (2008 и 2011) и дважды победитель в номинации Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала (2009 и 2012)
Тренерский опыт с 1994 года.

Управленческий опыт:

  • Стаж управления 25 лет:
  • Прошел путь от директора магазина-салона гуманитарной книги Эйдос, руководителя проекта Международная гуманитарная школа.
  • Организовал и провел образовательные сессии в Афинах, Амстердаме, Париже, Риме, Венеции.
  • с 2002 года эксперт Московского центра образовательных технологий.

Консультационный опыт:

  • Опыт консультирования 16 лет:
  • Победитель Премии TRAININGS в номинации бизнес-тренер года (2008 и 2011) и дважды победитель в номинации Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала (2009 и 2012)
  • В 2001-2003 годах осуществил программы подготовки внутренних корпоративных тренеров в компаниях РОСНО и Русский Алюминий с последующим консультационным сопровождением;
  • С 2002 года автор и координатор проекта Открытый тренерский университет Марка Кукушкина.
  • Принимал участие в Президентской избирательной компании в качестве консультанта Исполкома НДР.

Преподавательский опыт:

  • Опыт преподавания 21 год:
  • Входит в Топ-10 лучших российских тренеров по версии журнала Секрет фирмы.
  • С 1995 по 2001 гг тренер и эксперт образовательных программ Института Открытое общество;
  • Провел более 500 тренингов в разных городах России и странах СНГ (Грузия, Казахстан, Таджикистан, Узбекистан).
  • С 1997 года профессиональный бизнес-тренер, консультант по управлению и организационному развитию;
  • С 1998 года тренер-консультант компании Бест-тренинг.
  • Программа Марка по обучению тренеров существует с 1999 года. За это время из университета вышли 2500 успешных бизнес-тренеров.

Образование:

  • Философский факультет МГУ им. Ломоносова;
  • Московская Высшая школа психотерапии;

Дополнительное профессиональное образование:

  • В рамках Школы консультантов по управлению при АНХ;
  • На семинарах консалтинг-центра Шаг;
  • В Московском центре образовательных технологий.

Ссылки на отзывы выпускников

Евгений Махина о том, стоит ли идти учиться на тренерскую школу.

Екатерина Родыгина о бесценной пользе обучения тренерской школе.

Ольга Ларионова о пользе обучения обучения в тренерской школе.

Распечатать информацию об авторе

Как это было

Регистрация

Для участия в семинаре
необходимо заполнить следующую форму
Стоимость участия
31000 человек
К оплате 31000

* - поля, обязательные для заполнения

Возник вопрос?

Михайлова Мария (3842) 49-62-70
agentprofy
pov@profy-kem.ru

Отзывы о семинаре

Наталья Михайловская, директор ООО Очень сложно описать все впечатления и эмоции. Сказать, что мероприятие было лучше всяких ожиданий - ничего не сказать Второй день отличнейшее настроение, прямо чувствую, что происходит "перестройка" и в голове и в конкретных рабочих процессах. Спасибо, Марку... Это так захватывающе видеть работу мастера... и ооооочень мотивирует на собственное развитие. Очень понравилась группа. За три дня удалось познакомиться с новыми людьми, а со знакомыми работать вместе, сдружиться и "принять". Уже начинаю скучать по коллегам Еще немного и начну активно зазывать к нам в гости на чай с плюшками.
Ольга Чемеринская, директор по персоналу ООО "СГК" Высочайший уровень компетенции тренера, его манера ведения тренинга, форма преподавания материала, прекрасные упражнения, непередаваемая атмосфера - огромное спасибо Марку за столь потрясающий тренинг!
Алексей Жданов, бизнес-тренер, г.Тюмень На тренинге тренеров я был. Очень рекомендую. Хотя конечно каждый берет столько сколько нужно. Но как тренер Марк молодец. И программа очень хорошая. После его обучения у меня поперли тренинги и открытые и корп. И пиариться я начал по определенному плану. И сообщество участников интересное. Поддерживаем друг друга метод материалами и ходим на тренинги друг друга даем ОС.
Екатерина Козина, г. Новосибирск, заместитель декана факультета «Управление персоналом» Сибирского государственного университета путей сообщения, доцент кафедры «Социальная психология управления», к.с.н. И в каждом слове мысль, и в каждом взоре чувство! Д. Давыдов Именно эти строки пришли на ум, когда решилась высказать свое мнение о программе «Тренинг для тренеров» Марка Кукушкина…. Для меня обучение у Марка стало во многом знаковым: по истине, ищите и обрящете. Новые горизонты развития образовательного пространства в мире и России, новые возможности и компетенции для самореализации в профессии, а также глубинные смыслы и непреходящие ценности философии образования, - вот некий «сухой остаток» тренинга для меня. Пожалуй, самым удивительным стало ощущение невероятно органичного единения «формы», выраженной в системности, концептуальности и технологичности процесса обучения, и «содержания» - человечности и гуманизма как некоей духовно-нравственной первоосновы обучения и развития. С одной стороны, бесценным в тренинге является интенсив-погружение в отработку технологий предтренинговой диагностики, проектирования обучающих программ, управления групповой динамикой и формированием необходимых навыков, а также изучение перспектив и возможностей интегрирования различных образовательных методик в самом тренинговом пространстве и в процессе посттренингового сопровождения. С другой, - нет более дорогого подарка, чем создание для другого некоего пространства, где душа может «разуться и побегать босиком…». Марк умеет это соединять и учит этому других! За что ему самая искренняя благодарность!
Татьяна Мишкина, начальник отдела управления персоналом Компании «Raduga.KDR», РК. г.Петропавловск Имея негативный опыт посещения тренингов, с опаской ехала на тренинг из Казахстана в Россию. Сомнения рассеялись сразу, уже на первом модуле. Тренинг Марка для меня – бесценный опыт, который трудно описать в нескольких словах. Он открыл мне глаза на тренерскую работу, пришло четкое видение структуры, задач и последовательности в работе! Пришла уверенность! Он вызвал желание двигаться дальше и показал, как и куда двигаться. Тренинг - это способ «поднять» над собой потолок, пообщаться с асами тренерского дела. Каждого модуля ждала с нетерпением, т.к.командный дух группы, благодаря настрою тренера, давал позитивный настрой, эмоциональный подъем, заряжал энергией. Марк, ты - Мастер в тренерском Искусстве. Спасибо огромное за то, что ты случился в моей жизни! Успехов и удачи во всех проектах! Огромная благодарность за организацию рабочего пространства.
Марина Зарипова, независимый бизнес-тренер, г. Омск "Тренинг для тренеров Марка Кукушкина – это яркая насыщенная программа! Много полезного, ценного, а главное создается ощущение целостности, когда понимаешь с чего начать и как закончить работу над тренингом. Эта программа для тех, кто хочет получить больше, чем просто базовый уровень знаний. Это программа для тех, кто действительно увлечен своей работой и стремится создавать необыкновенные, интересные тренинги, не забывая при этом об их целях и ориентации на результат. Рекомендую всем!"
Павел Катышев Прошедшее в Кемерове тренинговое событие «Тренинг для тренеров», организатором которого выступило кадровое агентство «Профи», а руководителем программы – Марк Кукушкин, стало для меня одним из ярких впечатлений минувшего полугодия. Что мне запомнилось? Стиль Марка, эмоциональный и структурированный, немного спонтанный и, вместе с тем, настраивающий на работу, дружеский и одновременно инструментальный. Обилие кейсов, заданий, разминок и других «хитростей» (как сейчас говорят «лайфхаков»), которые помогли раскрыть творческий потенциал участников. Деликатно решенная задача поставить каждого участника в не совсем привычные условия, позволяющие расширить границы личного опыта (при этом Марк на собственном примере показывал готовность пробовать что-то новое – например, несмотря на чрезвычайную занятость, найти немного времени для… прыжка с парашютом на аэродроме «Танай»). Что оказалось полезным? Полученные знания по андрагогике (по тому, как взрослые обучаются), по этапам развития навыка, по групповой динамике и по стилям тренерской деятельности. А также разнообразный инструментарий, помогающий организовать все стадии проведения обучающего мероприятия. Участие в своего рода «супервизиях», когда дается возможность не только проводить занятие, но и выступать в роли эксперта, оценивающего работу других тренеров. И, конечно же, общение с коллегами из других регионов России и стран. Немного о результатах работы с Марком. Благодаря Марку произошла переоценка моего профессионального инструментария, наметилось более четкое понимание того, как надо и в каком направлении следует развивать своё тренерское мастерство. В силу того, что большая часть моей обучающей деятельности связана с работой в вузе, эффект от участия в «Тренинге для тренеров» проявился прежде всего в пересмотре форматов академических занятий, в более смелом внедрении интерактивных, навыкоориентированных, да и просто интересных форм в работу со студентами. Еще раз выражаю благодарность и признательность коллеге коллег, тренеру тренеров Марку Кукушкину и компании «Профи», виртуозно координировавшей нашу работу в течение более семи месяцев.

Почему мы?

На сегодняшний день мы провели огромное количество тренингов, семинаров и круглых столов. Вы можете довериться не только нашему профессионализму, но и мнению 34 компаний, заказавших у нас корпоративные проекты; 1245 участников, прошедших обучение – и это только за 2017-2018 год!

 

Мы в социальных сетях





Вернуться на главную.